職探しの達人

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職探しをまず最初に経験するのは学生時代の就職活動です。職探しっていう言葉は、ちょっと重いですが、就職活動ってまだ少し余裕がある感じがします。

どの会社に就職するかは人生にとって大きな分岐点です。本当はかなり頑張らないといけないわけです。

以前は職を転々と変えるのはその人の人物や能力の評価に大きなマイナスになっていた時代もあったので、みんな真剣に就職活動をしていました。

今は転職が必ずしもマイナス評価にならないので、就職して自分に合わなかったら転職すればいいと気分的には結構楽勝で職探し出来たりします。

就職活動のときは、自分の志望動機などをいろいろと考えるでしょうが、正直言って業種とか職種とかって説明を聞いても分からないのではないかと思います。

もしある程度想像できたとしても、業種や職種は同じでも会社によって仕事内容も量も違うわけですから、希望の会社に入れたとしても当たり、はずれはあります。

まあ、一度の職探しで自分の生涯の仕事を見つけるのは無理だと割り切れば緊張せずに面接にも臨めるかもしれません。

職探しは簡単ではありません。大学在学時に就職活動して職探しをするときは新卒ということで採用されやすいですし、逆に自分が会社を選択するときもまだ社会や仕事のことについてはあまり詳しくないのでこだわりがない分案外すぐに就職先は見つかります。

しかし、転職やリストラされての再就職となると、相当気合入れて職探しをないとまず希望通りの会社には入れないと思います。

実際に職探しをしてみると分かりますが、ハローワークにはさまざまな求人があります。これは仕事がいっぱいある東京だからというわけじゃなくて、地方でもたぶん求人の数はある程度はあると思います。

でも問題なのは給料です。やはり給料が希望額には届かない仕事がほとんどなのかもしれないですね。

職探しは自分がどこまで許せるかという基準が結構大事だと思います。

たとえば給料や、休日などの福利厚生、仕事内容など自分の理想としているところはなかなか見つからないわけですからね。理想を求めすぎると決まりません。

職探しの際にもっとも重要視するのは給料だと思います。はっきり言って収入を得るのが働く第一の目的なわけですから当然です。

いいか悪いかは別にして、職探しをしている人のなかで、仕事にやりがいを感じるから職探しをしている人は少ないと思います。みんな生活をしていくために必死になって職探しをしています。

実際にハローワークで職探しをしていると、希望の仕事はいくつか見つかっても、給料が少なすぎるところが多いのが実情です。

これはハローワーク経由の求人が給料が安いのか、それともどこでも一緒なのかは分かりませんが、異様に給料が安いところが結構あります。特に都市から離れるほど給料面の条件は悪化します。月20万円もらえればいいほうです。

職探しをする上で、給料は絶対にはずせない重要項目ですが、自分の希望を押し通していると見つかる仕事も見つかりません。特にリストラされた中高年の人は、前職での給料を基準に職探しをすると働ける職場はほとんどなくなってしまいます。その場合には基準を考え直した方がいいでしょう。

職探しの際に重要視する項目は給料のほかに休日もあります。職探しをしているときは休みなんていらないから、少しでも給料が高いところがいいと思うかもしれませんが、それはあまりにも短絡的です。

休みなく働いていては、何のために生きているか分かりません。適切な休日の日数というのはどうしても必要です。

労働基準法では毎週少なくとも1日の休日を与えなくてはならないとしています。または4週間に4日でもいいようです。

職探しをしていると、この最低限の法律をクリアーすればいいとばかりに休日が週休1日というところが多いです。

しかし、いくら労働基準法で決められているとはいえ、毎月4日間の休日だけでは耐えられないと思います。

そのような働き方をしていても、長続きはしないと思います。だって仕事ばかりの人生なんて虚しくなりませんか？

職探しをする場合、給料も大切ですが、休日もきちんと確認しましょう。完全週休2日制をうたっていない会社に関しては、きちんと休日日数を確認したほうがいいでしょう。

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